تمكّن المؤسسات من توظيف، تقييم، وتطوير الكفاءات من خلال اختبارات دقيقة وتقارير تحليلية تدعم قرارات التوظيف والتطوير.
توفّر المنصة تقارير تحليلية ذكية ونتائج تفصيلية تساعد الإدارات على اتخاذ قرارات تطوير واقعية مبنية على بيانات دقيقة وبسرية تامة.
نساعد منظمتك على بناء بيئة عمل هادئة ومتوازنة تعزز الأداء والرضا الوظيفي.
نقيس وننمّي الأمان النفسي، وهدوء القيادة، وتناغم التواصل، وتوازن الأداء والرفاه لتحقيق استقرار يدعم الارتباط واستدامة النجاح.
Our Happy Customer
4.8 (Feedback Received)
نظام التقييم والتطوير
حل متكامل لتقييم الموظفين وتطويرهم وفق منهجيات علمية دقيقة.
يساعد المؤسسات على تحديد نقاط القوة وفرص التحسين، وبناء خطط تطوير مستدامة تعزز الأداء الفردي والمؤسسي
AQ 100%
منصة تقييم متقدمة لقياس مستوى المعرفة والخبرة الأكاديمية والمهنية للأفراد، إلى جانب تقييم الكفاءات المتخصصة في مختلف المجالات، لتحديد مدى الجاهزية والتطابق مع متطلبات الوظيفة.
السايكوميتركس
نظام تحليلي يقيّم الأنماط السلوكية والقدرات المعرفية للمرشحين والموظفين، ويكشف مدى توافقهم مع متطلبات الوظائف لتحقيق أعلى مستويات الأداء والانسجام المهني.
نظام القيادة 360°
أداة تقييم شاملة لقياس أداء القادة من خلال آراء متعددة المصادر (المدير، الزملاء، المرؤوسين، والتقييم الذاتي)، بهدف تطوير مهارات القيادة وتعزيز الوعي الذاتي والفعالية الإدارية.
تمكين رؤية مؤسستك عبر Taleva
نساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات أكثر ذكاء وعمقًا في مجالات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي من خلال تقييمات موهوبة قائمة على البيانات، ورؤى تحليلية دقيقة، وأنظمة تطوير منهجية تهدف إلى تعزيز الأداء، والمشاركة، ونضج القيادة.
موثوق به من قبل أكثر من 5000
محترف ومنظمة وشريك في جميع أنحاء العالم.
حلول تقييم مصممة خصيصا
نُصمّم نماذج التقييم بما يتناسب مع ثقافة كل منظمة وأهدافها التشغيلية، لضمان نتائج دقيقة وواقعية وقابلة للتطبيق العملي.
رسم خرائط الكفاءة وتحليل النمو
نربط كفاءات الموظفين بمتطلبات الوظائف لكشف نقاط القوة وتحديد الفجوات، وبناء خطط تطوير عملية تدعم النمو المستمر.
البيانات التي تدفع التقدم
نحوّل التحليلات إلى استراتيجيات عبر أنظمة ذكية تمنح القيادات رؤية أوضح لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة تعزز الأداء العام والاستدامة المؤسسية.
لماذا تعمل مع Taleva؟
في Taleva، نتجاوز حدود التقييمات التقليدية عبر تمكين المؤسسات من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات بثقة.
تحلل أدواتنا الكفاءات وتقيس الارتباط وتدعم نمو القيادة لبناء فرق أكثر قوة وذكاء واستدامة.
كل تقييم يستند إلى نماذج علمية موثوقة ومُعتمدة تضمن نتائج دقيقة وموضوعية خالية من التحيّز.
تكشف تحليلاتنا المتقدمة عن أولويات التطوير الحقيقية التي تؤدي إلى تحسين الأداء القابل للقياس على مستوى الأفراد والإدارات.
نمزج بين التحليل السلوكي والتقييم الفني لضمان العدالة والوضوح في قرارات التوظيف والترقيات والتطوير.
لا تتوقف رحلة Taleva عند التقييم، بل تمتد إلى تحويل البيانات إلى تقدم فعلي عبر خطط نمو فردية وتوصيات تدريبية موجهة.
الاحتفاظ والإنتاجية